(一)產業創新之研究發展支出可抵減營利事業所得稅額30%(最高)
(1)支出金額15%限度內，抵減當年度應納營利事業所得稅額。
(2)支出金額10%限度內，自當年度起3年內抵減各年度應納營利事業所得稅額。
(二)中小企業之研究發展支出可抵減營利事業所得稅額30%(最高)
(1)於支出金額15%限度內，抵減當年度應納營利事業所得稅額。
(2)於支出金額10%限度內，抵減自當年度起3年內各年度應納營利事業所得稅額。
(三)生技新藥產業發展條例之研究發展支出及人才培訓支出可抵減營利事業所得稅額
1.公司得在投資於研究與發展及人才培訓支出金額35%限度內，自有應納營利事業所得稅之年度起5年內抵減各年度應納營利事業所得稅額。
2.生技新藥公司當年度研究與發展支出超過前2年度研發經費平均數，超過部分得按 50%抵減。其每一年度得抵減總額，以不超過該生技新藥公司當年度應納營利事業所得稅額50%為限。但最後年度抵減金額，不在此限。
(四)股東投資抵減：
公司創立或擴充若符合生技新藥產業發展條例(第6條)、促進民間參與公共建設法(第40條)、獎勵民間參與交通建設條例(第33條)、電影法第7條及104年6月10日修正公布前電影法第39條之1 之規定，申請以股東投資抵減，抵減股東當年度營利事業所得稅者。
(五)機器、設備及技術投資抵減
公司若符合促進民間參與公共建設法(第37條)、獎勵民間參與交通建設條例(第29條)、新市鎮開發條例(第14條)之規定，得申請以機器、設備及技術投資抵減，抵減當年度營利事業所得稅者。
(六)中小企業發展條例增僱員工薪資費用加成減除：
1新投資創立或增資擴展之中小企業達新臺幣50萬元且淨值為正時，增僱2位以上之本國員工且提高該企業整體薪資給付總額時，得就其每年增僱本國籍員工所支付薪資金額之130%限度內，自其增僱當年度營利事業所得額中減除。
2前項員工年齡在24歲以下者，得就每年增僱本國籍員工支付薪資金額之150%限度內，自其增僱當年度營利事業所得額中減除。
(七)中小企業發展條例員工加薪薪資費用加成減除：
中小企業於經濟景氣指數達一定情形下，調高基層員工之平均薪資給付水準時，得就每年非因法定基本工資調整而增加支付本國籍現職基層員工薪資金額之130%限度內，自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除。但因增僱員工所致增加之薪資給付金額已適用「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法」規定者，不得重複計入。
(資料來源:財政部)